Die Krapf AG nimmt am Swiss Arbeitgeber Award teil
Die Krapf AG nimmt dieses Jahr am Swiss Arbeitgeber Award teil. Dieser basiert ausschliesslich auf dem Urteil der eigenen Mitarbeitenden. Dafür wird von der Beratungsfirma icommit aus Küsnacht eine umfassende, anonymisierte Mitarbeiterumfrage durchgeführt. Die eigenen Mitarbeitenden wissen genau, wo das Unternehmen Stärken, Schwächen, und ungenutzte Potenziale aufweist. Aus diesem Grund bildet die Befragung eine ideale Grundlage, damit sich die Krapf AG als Arbeitgeber gezielt verbessern kann.
Die Mitarbeiterumfrage geht dabei auf die Themen Struktur, Unternehmenskultur, Führung, Anreize und Wissenstransfer ein. Nicht nur der oder die Lauteste wird gehört, nein, alle Mitarbeitenden haben eine Stimme. «Durch diese Umfrage können sich unsere Mitarbeitenden aktiv daran beteiligen, die Firma so zu gestalten, dass sie noch lieber hier arbeiten.», sagt Thomas Bechtiger, Mitglied der Geschäftsleitung. «Dabei nehmen wir ihr Feedback sehr ernst und werden ggf. nach der Auswertung der Umfrage Massnahmen zur Optimierung der Arbeitsbedingungen in die Wege leiten.»
Das Ziel der Teilnahme am Arbeitgeber Award ist, eine Ist-Situation über die Zufriedenheit der Mitarbeitenden aufgezeigt zu bekommen und dadurch als Arbeitgeber noch attraktiver zu werden. Die Krapf AG ist sich der enormen Bedeutung von motivierten und engagierten Mitarbeitenden im Unternehmen bewusst. Durch die Teilnahme am Swiss Arbeitgeber Award möchte sie ihren Mitarbeitenden zeigen, welchen hohen Stellenwert sie einnehmen und dass ihre Stimmen Gewicht haben.