Die Krapf AG nimmt dieses Jahr am Swiss Arbeitgeber Award teil. Dieser basiert ausschliesslich auf dem Urteil der eigenen Mitarbeitenden. Dafür wird von der Beratungsfirma icommit aus Küsnacht eine umfassende, anonymisierte Mitarbeiterumfrage durchgeführt. Die eigenen Mitarbeitenden wissen genau, wo das Unternehmen Stärken, Schwächen, und ungenutzte Potenziale aufweist. Aus diesem Grund bildet die Befragung eine ideale Grundlage, damit sich die Krapf AG als Arbeitgeber gezielt verbessern kann.
Die Mitarbeiterumfrage geht dabei auf die Themen Struktur, Unternehmenskultur, Führung, Anreize und Wissenstransfer ein. Nicht nur der oder die Lauteste wird gehört, nein, alle Mitarbeitenden haben eine Stimme. «Durch diese Umfrage können sich unsere Mitarbeitenden aktiv daran beteiligen, die Firma...
